人才招聘
职位：客服专员
岗位职责：
1、18～26岁，中专以上学历。
2、形象气质佳，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具亲和力。
3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、人品正直，有责任心及团队协作精神，善于挑战。
5、有互联网或客服岗位从业经验优先。
6、应届生优先
岗位职责：
1、回答并解决客户售前售后的相关问题；
2、协助客户完成订单，达成公司销售目标；
4、对订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询订单开通情况、及物流信息等；
5、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售后服务；
6、对客户做好后期的管理与维护，提高二次购买率。
职位：seo/sem运营经理
岗位职责：
1. 了解搜索引擎优化SEO/SEM的原理，根据百度, 360，搜狗，Google等主要搜索引擎的原理和特点、排名规则和规律制定优化策略
2、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作，善于利用各种分类信息平台进行口碑推广，公司网站平台的百度, Google关键词优化
3、负责分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施
4、负责发布软文和热点关键词信息配合推广，整合第三方网站资源，增加网站的流量和知名度
5. 跟踪分析网站流量及流量转化问题，为提高网站转化率提供相应方案
6. 不断开拓网站的外部链接，提升网站权重、PR值、alexa排名等
7、熟练常用网络推广手段，BBS、EDM、社区、blog、微博、微信, Facebook, Twitter等方式
任职要求：
1. 本科以上学历，市场营销、电子商务、新闻等相关专业优先
2. 良好的文字功底，能够独立撰写稿件，有网站编辑经验者优先
3. 具有较强的流量数据分析能力，能够出具相应的流量数据报表，熟练使用常用的SEO工具
4. 熟练掌握软文、交换链接、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式
5. 具有良好的团队合作精神，热爱学习，思想活跃，善于沟通，能承受较大工作压力
6. 对互联网有自己的见解和认识，熟悉互联网, 有经验者优先
7. 具备较强的职业道德素养和企业意识
岗位职责：
1、邮箱系统开发、后台业务系统开发；
2、按照项目管理流程，参与业务部门的需求评审；
3、按照项目管理流程，参与研发部门的总体设计评审；
4、进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；
5、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。
任职资格:
1)熟练掌握主流开源框架，如Spring、myBatis等；
2)熟练掌握SQL，熟悉MySQL数据库开发与优化；
3)熟悉非关系型数据库（例如redis、memcache、mangodb）的开发与使用；
4)熟悉大数据计算平台，如storm，hadoop，spark；
5)熟悉通讯技术，如socket、http、MQ；熟悉多种消息协议，如XML、json、bjson、protocolbuffer；
6、认真负责，善于合作，有良好的沟通表达能力、较强的执行力；
7、有较强的自学能力，善于发现问题、分析问题、解决问题；
8、有过独立负责中型以上项目的经验者优先。
岗位职责：
1、配合公司发展全面负责市场策划、品牌宣传推广；
2、组织制定和实施年度/季度/月度市场推广计划、策划方案、广告投放计划、产品开发计划等；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划，严格管理及监督市场费用使用、控制工作；
4、制订营销实施方案，各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、组织做好宏观营销环境，整理与分析市场动态，并定期不定期提交行业动态报告，并及时提供市场反馈并给予解决方案。
职位要求：
1、市场营销、传媒、互联网等相关专业，本科以上学历；
2、五年以上大型网络公司或企业邮箱行业工作经验，二年以上部门管理工作经验；
3、可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划；
4、具有极强的创意、策划能力，有清晰的市场营销思路，良好的文字功底和丰富的写作经验；
5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、方向的能力；
6、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
7、责任心强、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
职位：客服经理（非技术）
职位要求：
1.性格开朗，反应灵活，有激情，责任心强；
2.2年以上互联网公司相关工作经验；
3.了解域名，空间，企业邮箱，网站建设等客服业务者优先。
4.能够随着公司的高速发展而不断增长自我才干。
职能：
5.客户关系管理/维护，熟练使用OFFICE软件，擅长EXCEL管理资料
6.负责公司产品的续费,售后问题处理
任职资格：
1、18～30岁，高中以上学历。
2、形象气质佳，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具亲和力。
3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、人品正直，有责任心及团队协作精神，善于挑战。
5、有互联网或销售岗位从业经验优先。
6、应届生优先
岗位职责：
1、主动寻找客户，回答并解决客户售前售后的相关问题；
2、协助客户完成订单，达成公司销售目标；
3、对订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询订单开通情况、及物流信息等；
4、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售后服务；
5、对客户做好后期的管理与维护，提高二次购买率。
岗位职责：
1.运营商电子渠道类项目的实施管理；
2.挖掘移动运营商市场内的电子渠道，大数据分析以及客户端产品的潜在需求，发现运营商现有产品与业务的不足，结合公司资源制定针对性解决方案，形成销售机会，从而完成公司制定的目标
3. 协调运营商、公司内部以及外包团队三方资源，发现项目实施中的问题，控制成本，掌握进度，并推动各方协作共同达成项目总体目标。
任职要求：
1、具备良好的商业敏感度和创新意识，快速识别客户的需求和让客户充分表达其意愿度；
2、5（含5年）年以上的综合项目管理经验，或3年以上的研发项目管理经验；
3. 具有客户端或电子渠道（电子商务）产品经理经验；
4. 手机客户端产品开发项目管理经验，运营商项目支撑经验，电子渠道，电子商务网站建设项目管理经验优先。
岗位职责：
1、18～26岁，中专以上学历。
2、形象气质佳，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具亲和力。
3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、人品正直，有责任心及团队协作精神，善于挑战。
5、有互联网或客服岗位从业经验优先。
6、应届生优先
岗位职责：
1、回答并解决客户售前售后的相关问题；
2、协助客户完成订单，达成公司销售目标；
4、对订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询订单开通情况、及物流信息等；
5、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售后服务；
6、对客户做好后期的管理与维护，提高二次购买率。
职位：seo/sem运营经理
岗位职责：
1. 了解搜索引擎优化SEO/SEM的原理，根据百度, 360，搜狗，Google等主要搜索引擎的原理和特点、排名规则和规律制定优化策略
2、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作，善于利用各种分类信息平台进行口碑推广，公司网站平台的百度, Google关键词优化
3、负责分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施
4、负责发布软文和热点关键词信息配合推广，整合第三方网站资源，增加网站的流量和知名度
5. 跟踪分析网站流量及流量转化问题，为提高网站转化率提供相应方案
6. 不断开拓网站的外部链接，提升网站权重、PR值、alexa排名等
7、熟练常用网络推广手段，BBS、EDM、社区、blog、微博、微信, Facebook, Twitter等方式
任职要求：
1. 本科以上学历，市场营销、电子商务、新闻等相关专业优先
2. 良好的文字功底，能够独立撰写稿件，有网站编辑经验者优先
3. 具有较强的流量数据分析能力，能够出具相应的流量数据报表，熟练使用常用的SEO工具
4. 熟练掌握软文、交换链接、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式
5. 具有良好的团队合作精神，热爱学习，思想活跃，善于沟通，能承受较大工作压力
6. 对互联网有自己的见解和认识，熟悉互联网, 有经验者优先
7. 具备较强的职业道德素养和企业意识
岗位职责：
1、邮箱系统开发、后台业务系统开发；
2、按照项目管理流程，参与业务部门的需求评审；
3、按照项目管理流程，参与研发部门的总体设计评审；
4、进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；
5、参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。
任职资格:
1)熟练掌握主流开源框架，如Spring、myBatis等；
2)熟练掌握SQL，熟悉MySQL数据库开发与优化；
3)熟悉非关系型数据库（例如redis、memcache、mangodb）的开发与使用；
4)熟悉大数据计算平台，如storm，hadoop，spark；
5)熟悉通讯技术，如socket、http、MQ；熟悉多种消息协议，如XML、json、bjson、protocolbuffer；
6、认真负责，善于合作，有良好的沟通表达能力、较强的执行力；
7、有较强的自学能力，善于发现问题、分析问题、解决问题；
8、有过独立负责中型以上项目的经验者优先。
岗位职责：
1、配合公司发展全面负责市场策划、品牌宣传推广；
2、组织制定和实施年度/季度/月度市场推广计划、策划方案、广告投放计划、产品开发计划等；
3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划，严格管理及监督市场费用使用、控制工作；
4、制订营销实施方案，各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
6、组织做好宏观营销环境，整理与分析市场动态，并定期不定期提交行业动态报告，并及时提供市场反馈并给予解决方案。
职位要求：
1、市场营销、传媒、互联网等相关专业，本科以上学历；
2、五年以上大型网络公司或企业邮箱行业工作经验，二年以上部门管理工作经验；
3、可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划；
4、具有极强的创意、策划能力，有清晰的市场营销思路，良好的文字功底和丰富的写作经验；
5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、方向的能力；
6、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
7、责任心强、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
职位：客服经理（非技术）
职位要求：
1.性格开朗，反应灵活，有激情，责任心强；
2.2年以上互联网公司相关工作经验；
3.了解域名，空间，企业邮箱，网站建设等客服业务者优先。
4.能够随着公司的高速发展而不断增长自我才干。
职能：
5.客户关系管理/维护，熟练使用OFFICE软件，擅长EXCEL管理资料
6.负责公司产品的续费,售后问题处理
任职资格：
1、18～30岁，高中以上学历。
2、形象气质佳，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具亲和力。
3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、人品正直，有责任心及团队协作精神，善于挑战。
5、有互联网或销售岗位从业经验优先。
6、应届生优先
岗位职责：
1、主动寻找客户，回答并解决客户售前售后的相关问题；
2、协助客户完成订单，达成公司销售目标；
3、对订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询订单开通情况、及物流信息等；
4、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售后服务；
5、对客户做好后期的管理与维护，提高二次购买率。
岗位职责：
1.运营商电子渠道类项目的实施管理；
2.挖掘移动运营商市场内的电子渠道，大数据分析以及客户端产品的潜在需求，发现运营商现有产品与业务的不足，结合公司资源制定针对性解决方案，形成销售机会，从而完成公司制定的目标
3. 协调运营商、公司内部以及外包团队三方资源，发现项目实施中的问题，控制成本，掌握进度，并推动各方协作共同达成项目总体目标。
任职要求：
1、具备良好的商业敏感度和创新意识，快速识别客户的需求和让客户充分表达其意愿度；
2、5（含5年）年以上的综合项目管理经验，或3年以上的研发项目管理经验；
3. 具有客户端或电子渠道（电子商务）产品经理经验；
4. 手机客户端产品开发项目管理经验，运营商项目支撑经验，电子渠道，电子商务网站建设项目管理经验优先。
简历投递地址：hr@138.gz.cn
以上职位工作地点：广东（深圳、广州）、河南（南阳）、江苏（南京）可选